Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, 1-й Вешняковский пр-д, дом 2 – ФГБНУ ВИЭСХ.
Дополнительную информацию можете получить у Ученого секретаря по телефону 8 499 171 03 57 или по e-mail: uchsovet@viesh.ru
Заявления и необходимые документы принимаются в течение 30 дней со дня размещения объявления на сайте института и в сети Интернет.
Объявление о конкурсе, скачать одним файлом — Размещено 25.03.2016
1.Объявляется конкурс на замещение вакантной должности заведующего лабораторией комплексной электрификации тепловых процессов и микроклимата.
Должностные обязанности
Организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ.
Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
Разрабатывает предложения к планам учреждения по тематике подразделения и планы работ подразделения.
Руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками подразделения.
Контролирует выполнение заданий специалистами подразделения и соисполнителями.
Обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым подразделением, и представляет их на рассмотрение Ученого (научно-технического) совета учреждения.
Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию.
Обеспечивает рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения об оплате и поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий.
Организует взаимодействие подразделения с другими подразделениями учреждения, а также близкими по тематике подразделениями других организаций и вузов.
Должен знать: научные проблемы и направления развития соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения, нормативные документы по вопросам организации, планирования, финансирования и проведения научных исследований; порядок заключения и исполнения договоров на выполнение работ с другими организациями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению кадров.
Требования к квалификации
Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
опыта научно-организационной работы;
участия в российских и зарубежных, конференциях в качестве докладчика;
руководства исследованиями по грантам РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России и т.п. (или участие в выполнении не менее чем в двух таких исследованиях);
подготовленных докторов или кандидатов наук- или участия в обучении аспирантов и студентов.
Оклад 14700 руб. С претендентом, прошедшим конкурс заключается договор на срок до 5 лет.
2.Объявляется конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника лаборатории комплексной электрификации тепловых процессов и микроклимата.
Должностные обязанности
Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.
Непосредственно участвует в выполнении исследований:
разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем;
дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;
организует разработку новых научных проектов;
координирует деятельность соисполнителей работ;
обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.
Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами)
Должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
Требования к квалификации
Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);
руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
Оклад 14700 руб. С претендентом, прошедшим конкурс заключается договор сроком до 5 лет.
3.Объявляется конкурс на замещение вакантной должности научного сотрудника лаборатории комплексной электрификации тепловых процессов и микроклимата.
Должностные обязанности
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения.
Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации.
Участвует в образовательном процессе в вузах соответствующего профиля (разделы спецкурсов, проведение семинаров и практикумов, руководство дипломными и курсовыми работами).
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны: труда, пожарной безопасности.
Требования к квалификации
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Наличие за последние 5 лет:
не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).
Участие:
в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;
конкурсах научных проектов.
Оклад 10900 руб. С претендентом, прошедшим конкурс заключается договор сроком до 5 лет.
4.Объявляется конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника лаборатории светотехники и электроники в сельском хозяйстве.
Должностные обязанности
Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.
Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.
Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами, дипломными и курсовыми работами).
Должен знать: отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Требования к квалификации
Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях — высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Оклад 12600 руб. С претендентом, прошедшим конкурс заключается договор на срок до 5 лет.